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一族事業に関心が薄い一族株主への対応

ファミリービジネスでは承継を重ねると、経営や事業に無関心な株主が増える傾向があります。彼らは潜在的リスクを孕んでおり、配慮が欠けた経営をしていると突発的な株式の買取請求など求めてくる恐れがあります。この対策として、一族理念を啓蒙し、事業を支える株主となるよう働きかける仕組みの整備が必要です。

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後継世代の成長と育成(Part2)

後継世代の育成に関する取り組みの事例紹介です。後継一族の成長と育成のため、「ロードマップ」を作成しました。具体的には、「一族としての責任を自覚し努力するための動機付け」と「事業承継者に求められる知識や経験、人間力の開発」を盛り込んだ内容を設計し、後継世代の育成に取り組んでいます。。

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