ファミリーオフィスを設立する目的と設立に向けた取り組みを紹介
ファミリーオフィス設立の目的の一つに、一族内で保有する無形資産の管理・運用の効率化が挙げられます。ファミリーオフィスが機能すると、属人レベルでは難しかった無形資産の価値向上が可能となり、一族事業の持続的な成長が見込まれます。そのためにもファミリービジネス設立に向けて、一族間での連携や準備が重要です。
記事を見るファミリーオフィス設立の目的の一つに、一族内で保有する無形資産の管理・運用の効率化が挙げられます。ファミリーオフィスが機能すると、属人レベルでは難しかった無形資産の価値向上が可能となり、一族事業の持続的な成長が見込まれます。そのためにもファミリービジネス設立に向けて、一族間での連携や準備が重要です。
記事を見るファミリービジネスの成功・失敗を左右する要因は、一族の経営への取り組み方と向き合い方に関連している。失敗要因として組織戦略の軽視と経営変革への億劫さが挙げられ、成功に繋がる要素としてファミリーガバナンスとコーポレートガバナンスの整備が必要とされる。
記事を見るファミリービジネスのメリットとして、迅速な意思決定、中長期的な戦略立案、後継者の計画的な育成が挙げられます。一方で、デメリットとしてガバナンスの未整備、経営方針の硬直化が挙げられます。ファミリービジネスの特徴を理解し、そのメリットを活かすか、デメリットにするかは一族と企業の意識と行動にかかっています。
記事を見る企業理念の重要性とその効果的な活用方針について考察し、Amazon、サントリーグループ、カヤックの企業理念を例に挙げて解説します。いずれの企業理念もその背景にある考え方・価値観を明らかにしており、その考え方・価値観をもとに社員共通の行動レベルとして落としこむことで効果的に活用できています。
記事を見る本稿では、ファミリーオフィスの成り立ちや当時の目的、さらに現代ではどのように形を変えてファミリーオフィスが機能しているのかを紹介し、本来のファミリーオフィスの在り方について考えていきます。
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