ご相談事例
Consultation Cases

これまでに当社コンサルタントが取り組んできたご相談事例をご紹介します。

 相談事例１

一族の効果的な意思決定体制の仕組み化
「当世代で仕組み化しないと次世代はバラバラになってしまう」

非上場企業・2代目

 

【相談内容】

  • ５家で築いてきた有形・無形の資産を次世代以降にも承継し続けたい。
  • ５家の事業承継に対する方針を統一したい。
  • 進行しつつある次世代の関係性の希薄化・事業への関心の低下に歯止めをかけたい。
  • 関与者が増え、多様性も増す次世代以降でも、一族としての意思決定を円滑に行えるよう仕組みを整えたい。
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 相談事例２

家族憲章の効果－問題が顕在化する前の予防策－
「次世代以降も仲の良い一族関係を崩したくない」

上場企業・1代目

 

【相談内容】

  • これまで通り、一族の関係性を保ち、これからも一族が互いに支え合えるようにしたい
     
  • 創業家一族として自社株を承継することの意義や、今後も安定大株主として果たすべき役割を一族に理解してもらいたい
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 相談事例3

後継世代の育成と成長
「次世代でも創業家として会社を支えるための、後継者育成を考えたい」

非上場・1代目

 

【相談内容】

  • 創業家一族出身者を、経営者候補として後継者育成に取り組みたい
     
  • これからも一族が仲良く、会社からの恩恵を受けながら互いに支え合ってほしい
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随時、事例を追加していく予定です。

次回更新まで今しばらくお待ちください。​​​​​​

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